ハラスメントが原因のうつ病で求職の申出があった。

従業員が、ハラスメントを受けて、うつ病により休職の申出をしてきました。
どうしたらいいですか？

本人の病状を把握する等の事実確認や従業員の休職の対処法など専門家から適切なアドバイスをいたします。
詳しくは一度弁護士にご相談下さい。